- Điều 80. Chăm sóc sức khỏe đối với lao động nữ (NGHỊ ĐỊNH 145/2020/NĐ-CP)
- Điều 79. Tăng cường phúc lợi và cải thiện điều kiện làm việc (NGHỊ ĐỊNH 145/2020/NĐ-CP)
- Điều 78. Quyền làm việc bình đẳng của người lao động, thực hiện các biện pháp bảo đảm bình đẳng giới (NGHỊ ĐỊNH 145/2020/NĐ-CP)
- Điều 136. Trách nhiệm của người sử dụng lao động
- Điều 141. Trợ cấp trong thời gian chăm sóc con ốm đau, thai sản và thực hiện các biện pháp tránh thai
- Điều 140. Bảo đảm việc làm cho lao động nghỉ thai sản
- Điều 139. Nghỉ thai sản
- Điều 138. Quyền đơn phương chấm dứt, tạm hoãn hợp đồng lao động của lao động nữ mang thai
- Điều 137. Bảo vệ thai sản
- Điều 80. Chăm sóc sức khỏe đối với lao động nữ (NGHỊ ĐỊNH 145/2020/NĐ-CP)
- Điều 79. Tăng cường phúc lợi và cải thiện điều kiện làm việc (NGHỊ ĐỊNH 145/2020/NĐ-CP)
- Điều 78. Quyền làm việc bình đẳng của người lao động, thực hiện các biện pháp bảo đảm bình đẳng giới (NGHỊ ĐỊNH 145/2020/NĐ-CP)
- Điều 136. Trách nhiệm của người sử dụng lao động
- Điều 141. Trợ cấp trong thời gian chăm sóc con ốm đau, thai sản và thực hiện các biện pháp tránh thai
- Điều 140. Bảo đảm việc làm cho lao động nghỉ thai sản
- Điều 139. Nghỉ thai sản
- Điều 138. Quyền đơn phương chấm dứt, tạm hoãn hợp đồng lao động của lao động nữ mang thai
- Điều 137. Bảo vệ thai sản
Vui lòng chọn bài viết để xem chi tiết