- BỘ LUẬT LAO ĐỘNG 2019
- ĐỐI THOẠI TẠI NƠI LÀM VIỆC, THƯƠNG LƯỢNG TẬP THỂ, THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ
- ĐỐI THOẠI TẠI NƠI LÀM VIỆC, THỰC HIỆN QUY CHẾ DÂN CHỦ Ở CƠ SỞ TẠI NƠI LÀM VIỆC
- THỰC HIỆN QUY CHẾ DÂN CHỦ Ở CƠ SỞ TẠI NƠI LÀM VIỆC
- Điều 46. Nội dung, hình thức người lao động được kiểm tra, giám sát (NGHỊ ĐỊNH 145/2020/NĐ-CP)
- Điều 48. Trách nhiệm ban hành quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc (NGHỊ ĐỊNH 145/2020/NĐ-CP)
- Điều 47. Hội nghị người lao động (NGHỊ ĐỊNH 145/2020/NĐ-CP)
- Điều 46. Nội dung, hình thức người lao động được kiểm tra, giám sát (NGHỊ ĐỊNH 145/2020/NĐ-CP)
- Điều 45. Nội dung, hình thức người lao động được quyết định (NGHỊ ĐỊNH 145/2020/NĐ-CP)
- Điều 44. Nội dung, hình thức người lao động được tham gia ý kiến (NGHỊ ĐỊNH 145/2020/NĐ-CP)
- Điều 43. Nội dung, hình thức người sử dụng lao động phải công khai (NGHỊ ĐỊNH 145/2020/NĐ-CP)
- Điều 42. Nguyên tắc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc (NGHỊ ĐỊNH 145/2020/NĐ-CP)
- Điều 48. Trách nhiệm ban hành quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc (NGHỊ ĐỊNH 145/2020/NĐ-CP)
- Điều 47. Hội nghị người lao động (NGHỊ ĐỊNH 145/2020/NĐ-CP)
- Điều 46. Nội dung, hình thức người lao động được kiểm tra, giám sát (NGHỊ ĐỊNH 145/2020/NĐ-CP)
- Điều 45. Nội dung, hình thức người lao động được quyết định (NGHỊ ĐỊNH 145/2020/NĐ-CP)
- Điều 44. Nội dung, hình thức người lao động được tham gia ý kiến (NGHỊ ĐỊNH 145/2020/NĐ-CP)
- Điều 43. Nội dung, hình thức người sử dụng lao động phải công khai (NGHỊ ĐỊNH 145/2020/NĐ-CP)
- Điều 42. Nguyên tắc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc (NGHỊ ĐỊNH 145/2020/NĐ-CP)
Điều 46. Nội dung, hình thức người lao động được kiểm tra, giám sát (NGHỊ ĐỊNH 145/2020/NĐ-CP)
1. Người lao động được kiểm tra, giám sát những nội dung sau:
a) Việc thực hiện hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể;
b) Việc thực hiện nội quy lao động, quy chế và các văn bản quy định khác của người sử dụng lao động liên quan đến quyền, nghĩa vụ và lợi ích của người lao động;
c) Việc sử dụng quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi, các quỹ do người lao động đóng góp;
d) Việc trích nộp kinh phí công đoàn, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp của người sử dụng lao động;
đ) Việc thực hiện thi đua, khen thưởng, kỷ luật, giải quyết khiếu nại, tố cáo liên quan đến quyền, nghĩa vụ và lợi ích của người lao động.
2. Hình thức kiểm tra, giám sát của người lao động thực hiện theo quy định của pháp luật.
LUẬT SƯ TẠI TP. HỒ CHÍ MINH
389/74/6 Lê Văn Khương, P. Hiệp Thành, Q. 12, TP. HCM
204 Ngô Quyền, Phường 8, Quận 10, TP. HCM
Phone: 0905 333 560 – 0973 135 576
Email: info@lcalawfirm.vn
LUẬT SƯ TẠI QUẢNG NGÃI
1166 Quang Trung, P. Chánh Lộ, TP. Quảng Ngãi
Phone: 0905 333 560
Email: info@lcalawfirm.vn
Web: lcalawfirm.vn